С 1 июля 2026 года в Узбекистане вводится новый порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности

С 1 июля 2026 года в Республике Узбекистан вступает в силу новый порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности. Процесс поэтапно переводится в цифровой формат в рамках реформ по совершенствованию системы социальной защиты населения и цифровизации государственных услуг.

Новый порядок направлен на создание дополнительных удобств для граждан, снижение финансовой нагрузки на работодателей, а также обеспечение оперативной и прозрачной выплаты пособий.

Порядок выплаты пособия
Если работник признан временно нетрудоспособным, выплата производится в следующем порядке:
•    пособие за первые 5 календарных дней выплачивается работодателем;
•    начиная с 6-го дня выплата осуществляется за счёт средств Государственного фонда социального страхования.
Данный порядок позволяет снизить финансовую нагрузку на работодателей при длительной нетрудоспособности работников.

Проактивный порядок предоставления услуги
В соответствии с новым порядком гражданину не требуется подавать дополнительные заявления или документы. Процесс осуществляется следующим образом:
1.    врач оформляет электронный листок временной нетрудоспособности;
2.    система автоматически проверяет сведения о месте работы и доходах работника;
3.    размер пособия рассчитывается автоматически;
4.    денежные средства перечисляются на банковскую карту или банковский счёт гражданина.

Таким образом, обращение в государственные органы или предоставление дополнительных документов для оформления пособия не требуется.

Основное положение
Если листок временной нетрудоспособности оформлен после 1 июля 2026 года, пособие за первые 5 дней выплачивается работодателем, а начиная с 6-го дня выплата автоматически осуществляется Государственным фондом социального страхования.